【社労士講座の人気3社を徹底比較】独学で挫折した社会人が本音で選ぶならこの講座
※この記事は、
「社労士を独学でやってみたけど、正直きつかった」
という経験をもとに書いています。
はじめに|独学で限界を感じるのは普通
「社労士は独学でもいける」
そんな言葉を信じて、私も参考書を開きました。
朝活、スキマ時間、休日のまとめ勉強。
社会人としてできることは、正直すべてやったと思います。
それでも、3〜4ヶ月ほどで強く感じるようになりました。
これは努力不足じゃない。構造的にきつい。
社労士試験は、根性論で押し切れるタイプの資格ではありません。
この記事では、
を、きれいごと抜きの本音で整理します。
これから社労士を目指す社会人の方にとって、
遠回りを減らす材料になれば幸いです。
社労士は独学が向いている人・向いていない人がはっきり分かれる
まず大前提として、
社労士は、独学でも合格できる人はいます。
ただし、それは少数派です。
しかも、社会人で独学に限ればもっと少なくなります。
独学が向いている人
正直、この条件をすべて満たす人は多くありません。
独学が向いていない人
これは能力の問題ではなく、環境の問題です。
※独学の限界をもう少し具体的に知りたい方は、以下の記事で詳しく書いています。
社労士で独学に限界を感じた人が講座を使うべき理由
社労士は、大きく分けると
- 制度を理解する(インプット)
- 問題で再現する(アウトプット)
この両方が必要な試験です。
特に厳しいのが、インプットの多さ。
もし、学校で先生がいなかったらどうでしょう。
教科書を読んで自分で理解し、いきなりテストを受ける。
多くの人にとって、相当きついはずです。
社労士の独学は、この状況に非常に似ています。
講座を使う最大の価値は、
「理解までの距離を一気に縮められること」
「教えてくれる先生がいること」
にあります。
- なぜそうなるのか
- どこが試験で狙われるのか
- どこは捨てていいのか
これを最初から整理してもらえるだけで、
学習効率は別物になります。
社労士講座を選ぶときに見るべき5つの判断軸
講座は高い買い物です。
だからこそ、
感覚ではなく判断軸で選ぶべきだと思っています。
先に結論だけ整理します。
私が社労士講座を選ぶときに重視したのは、次の5点です。
① 初学者がつまずく前提を潰してくれるか
② インプットとアウトプットの役割が整理されているか
③ 社会人でも崩れにくい学習ペースか
④ サポートが「初心者でも使える設計」か
⑤ 価格ではなく、時間コストで合理的か
以下では、この5つの視点で講座を見ていきます。
判断軸①|「講義が分かりやすいか」よりも重要なこと
多くの人が、講座選びでまずこう考えます。
「講義が分かりやすいかどうか」
もちろん大事です。
ただ、それ以上に重要なポイントがあります。
それは、
初学者がつまずく前提を、ちゃんと潰してくれるか
です。
社労士試験は、
- 専門用語が多い
- 制度の前提知識がないと意味が分からない
- 条文の日本語がそもそも難しい
という特徴があります。
ここで多くの独学者が、
- 用語の意味を調べる
- 解説サイトを彷徨う
- 余計な時間を消耗する
という“迷子状態”になります。
良い講座は、
- 「ここ、初学者は必ず引っかかる」
- 「ここ、独学だと誤解しやすい」
というポイントを最初から説明に組み込んでいる。
単に「説明が上手い」ではなく、
「初学者目線で設計されているか」
これが最初の判断軸です。
判断軸②|インプットとアウトプットの“役割分担”が明確か
社労士試験は、
インプットとアウトプットの両方が必要な試験です。
ただし、ここで重要なのは、
インプットとアウトプットを
「同じ重さ」で考えないこと
です。
社労士は、特にインプットが重い資格
社労士は、
- 制度を覚える
- 数字・要件・例外を覚える
- 正確に思い出す
というインプット負荷が異常に高い試験です。
このインプットを、
- いきなり過去問でやろうとする
- 問題演習で覚えようとする
と、ほぼ確実に消耗します。
良い講座は、
- インプットは「講義+テキスト」で整理
- アウトプットは「過去問」で確認
という役割分担が明確です。
「なぜこの問題はこうなるのか」を
講義で理解 → 問題で確認
この流れが自然にできる講座かどうかは、
かなり重要な判断ポイントです。
判断軸③|社会人向けの「学習ペース」が現実的か
講座によっては、
- 1日3時間前提
- 週末にまとめて消化前提
- 理想論ベースのカリキュラム
になっているものもあります。
ただ、現実の社会人は、
- 仕事で疲れる
- 予定が崩れる
- 毎日完璧にはできない
これが普通です。
だからこそ見るべきなのは、
「調子が悪い日でも続く設計か?」
です。
- 1日30分でも意味がある構成か
- 途中で止まっても、復帰しやすいか
- 数日抜けても、致命傷にならないか
講座の良し悪しは、
“頑張れている日”ではなく、“崩れた日”に差が出ます。
社会人向けに最適化された講座は、
この「崩れにくさ」が設計されています。
判断軸④|サポートは「量」より「使われ方」
質問制度・フォロー制度が充実している、
とアピールしている講座は多いです。
ただ、ここも注意点があります。
- 質問しやすい雰囲気か
- 初歩的な質問でも大丈夫か
- 回答が「理解前提」ではないか
独学で挫折しやすい人ほど、
- 質問するのが怖い
- 何が分からないか分からない
という状態になりがちです。
サポートの“数”よりも、
「初心者が使える設計か」
ここを見たほうが、失敗しにくいです。
判断軸⑤|価格ではなく「時間コスト」で考える
最後は、ほとんどの人が誤解しているポイントです。
「独学のほうが安い」
これは、金額だけ見れば事実です。
ただし、社会人にとって一番高いコストは、時間です。
金額が安くても、時間がかかる、
成果がでにくいでは本末転倒です。
- 遠回りする時間
- 迷う時間
- 挫折してやり直す時間
これらはすべて、
独学だと発生しやすい“見えないコスト”です。
講座を使うというのは、
- お金を払って
- 最短ルートを買う
という考え方。
独学で消耗して1年伸びるより、
講座で半年短縮できるなら、
それは十分に回収できる投資だと私は感じました。
- 独学 → お金は安いが、時間が溶けやすい
- 講座 → お金はかかるが、遠回りしにくい
社労士講座3社を徹底比較
ここでは、社労士講座の中でも
実際に検討されやすい代表的な講座を取り上げます。
- スタディング
- クレアール
- アガルート
まずは細かい説明は抜きにして、
「失敗しにくいかどうか」という視点で
主要3講座を並べてみました。
完璧に理解しなくて大丈夫です。
「なんとなく合いそうか」で見てください。
| 視点 | スタディング | クレアール | アガルート |
|---|---|---|---|
| 講義設計 | 自走できる人向け | 要点特化・経験者向け | 初学者前提でかなり丁寧 |
| 学習管理 | 完全自己管理 | 自己管理寄り | フリカリキュラム型 |
| 向いている人 | 勉強習慣がある人 | 時短重視 | 初学・ブランクあり |
※ここで「どれが一番すごいか」ではなく「どれが一番ラクに続くか」で見てください。
正直に言うと、
どの講座も「合格」は狙えます。
ただし、合格までのしんどさと遠回り度合いがまったく違うのが現実です。
この表を見て、
・「独学でつまずいた経験がある」
・「何をやればいいか迷う時間を減らしたい」
こう感じたなら、アガルートが一番ラクです。
一方で、
・すでに学習経験がある
・自分で計画を立てられる
という人なら、他講座でも問題ありません。
ここまで比較して分かったのは、
社労士講座選びは
自分の性格と生活リズム次第で正解が変わる
ということです。
- 理解しないと前に進めない人
- スキマ時間で積みたい人
- 勉強そのものが久しぶりな人
- 価格を最優先したい人
同じ「社会人」でも、状況は全く違います。
私自身は、
独学をやってみて「インプットの壁」にぶつかりました。
だからこそ、
- 制度を一から整理してくれる
- なぜそうなるかを言語化してくれる
こうした講義設計の重要性を、身をもって感じています。
実際に利用はしていませんが、
独学で失敗したからこそ
“どこで詰まったか”ははっきりしています。
その上で私が利用するとすれば、アガルートを選択します。
次の章では、
「独学でつまずいた人が、なぜアガルートを選ぶのか」
を、私自身の視点で整理してみます。
私ならアガルートを選択する理由
社労士講座に「万人にとって最強の正解」はありません。
それを踏まえた上で、
独学で一度つまずいた人にとって、
なぜアガルートが有力な選択肢になるのか。
この章では、独学経験者の視点から整理します。
多くの人が次の壁にぶつかります。
- テキストを読んでも「結局どこが大事かわからない」
- 過去問を解いても、正解・不正解の理由が腑に落ちない
- 暗記しているはずなのに、問題になると出てこない
これは能力の問題ではありません。
「インプットの整理ができていない」だけです。
理由①|制度を「理解できる形」に分解してくれる
アガルートの講義は、
単なる知識の読み上げではありません。
- なぜこの制度があるのか
- なぜこの要件が必要なのか
- なぜこのひっかけが出題されるのか
を、言葉で整理してくれます。
独学だとここは、
「そういうものだから覚える」
で終わらせがちですが、
それが後々の失速につながります。
「暗記が苦手」
「理解しないと進めない」
という人ほど、講義の価値を感じやすい構成です。
理由②|どこまで理解すればいいかが明確
独学で一番しんどいのは、
「ここ、どこまで覚えればいいの?」
という判断を常に自分でしなければならないことです。
アガルートでは、
- ここは条文レベルで押さえる
- ここは考え方だけ理解すればOK
- ここは捨てても問題ない
と、学習の濃淡がはっきりしています。
これは地味ですが、
社会人にはかなり大きなメリットです。
理由③|過去問の位置づけがブレない
社労士試験は「過去問が重要」と言われますが、
独学だと使い方を間違えやすい。
- 解けることが目的になってしまう
- 理解が浅いまま回転数だけ増える
アガルートでは、
過去問は「理解確認ツール」として設計されています。
・なぜその選択肢がダメなのか
・どの論点と結びついているのか
が、講義と連動して整理されるため、
知識が点ではなく線でつながりやすいです。
- 独学で一度つまずいた
- 理解を重視したい
- 最短ルートで合格を狙いたい
アガルートが向いている人
ここまでを整理すると、
アガルートが合いやすいのは、次のタイプです。
- 独学で一度つまずいた経験がある
- 暗記だけでは限界を感じている
- 「なぜそうなるか」を理解したい
- 無駄な遠回りはしたくない
- 本気で合格を狙っている
逆に言えば、
「なんとなく資格を取れたらいい」
という人にはオーバースペックかもしれません。
もしあなたが、
そう感じているなら、
一度、講座の全体像を冷静に確認してみるのは無駄ではありません。
無理に講座を利用する必要はありません。
「自分に合うかどうか」を判断する材料を持つだけでも、
学習の軸はブレにくくなります。
もしあなたが、
・テキストを読んでも重要度が判断できない
・過去問を解いても、理解した感覚が残らない
・暗記だけでは限界を感じている
こうした状態なら、
アガルートの講義設計は一度見ておいて損はないと思います。
私自身、独学をしていた頃は、
「今日は何をやれば正解なのか」
それが毎日分かりませんでした。
勉強しているのに、
不安だけが増えていく感覚。
今振り返ると、
一番もったいなかったのは
知識ではなく「迷っていた時間」でした。
アガルートが向いていない人
ここは大事なので、はっきり書きます。
アガルートは、
です。
そのため、
- とにかく短時間で回したい人
- 説明は最低限でいい人
- すでに基礎が固まっている人
には、
やや重く感じる可能性があります。
これは欠点ではなく、
設計思想の違いです。
- とにかく安さ最優先
- 自力で体系化できる自信がある
講座にも”合う”、”合わない”があります。
それでも、多くの社会人にはアガルートは、
「合理的な選択肢」だと思います。
このまま独学を続けるか、やり方を変えるか
ここまで読んで、
「独学がきつい理由」
「講座を使う意味」
は、頭では理解できたと思います。
それでも、こんな気持ちが残っていませんか?
- もう少し独学で頑張ってからでもいい気がする
- 今すぐ講座に申し込むほど切羽詰まっていない
- まだ本気を出し切っていないだけかもしれない
これは、とても自然な感情です。
私自身も、まったく同じことを考えていました。
ただ、独学を続けていた当時の自分を振り返ると、
ひとつだけはっきり言えることがあります。
”もう少し頑張る”は、たいてい状況を変えない
独学を続ける選択そのものが悪いわけではありません。
問題は、やり方が変わらないまま時間だけが過ぎることです。
- 今日もテキストを読んだ
- 今日も問題を解いた
- でも、理解の浅さや不安は消えない
この状態が続くと、
勉強量は増えているのに、手応えは減っていくという感覚に陥ります。
そして多くの場合、
「もう少しやってダメなら考えよう」
と思いながら、
数ヶ月が過ぎていきます。
私が”最初から講座を検討すべきだった”と思う理由
もし過去の自分に声をかけられるなら、
こう言います。
「独学でできるかどうかを証明するために、
何ヶ月も使う必要はなかった」
講座を使うことは、
逃げでも、甘えでもありません。
- 理解をショートカットする
- 迷う時間を減らす
- 判断を先送りしない
そのための合理的な選択です。
その選択の中で、数ある社労士講座でも、
アガルートは次の点で「独学で詰まりやすい人」と相性が良いと感じます。
- 重要論点が明確で、迷いにくい
- 講義が端的で、復習しやすい
- 社会人でも現実的な学習ペースを想定している
「講座を使うなら、こういう設計のものがいい」
という基準で見たとき、
最もバランスが取れている講座だと思います。
最終的に決めるのは自分自身
今すぐ申し込む必要はありません。
ただ、
- このまま同じやり方を続けるのか
- やり方を一度、切り替えてみるのか
ここは一度、立ち止まって考えてみてください。
講座の内容を確認するだけでも、
「独学との違い」は、はっきり見えてくるはずです。
「やり方を変える」という選択肢を、
知った上で独学を続けるかどうか。
それだけでも、意味はあります。
👇 (広告)気になる方は、公式サイトで詳細を確認してみてください。
それでも独学を続けたい人へ
この記事を読んでも、
「今はまだ独学でやりたい」
そう感じる人もいると思います。
それ自体は、間違いではありません。
ただし、次の2点だけは意識してください。
・インプットの整理が進んでいるか
・勉強量の割に不安が減っているか
このどちらかが崩れたら、
やり方を見直すサインです。
まとめ|独学で消耗しきる前に選択肢を持ってほしい
社労士試験は、
努力を否定する試験ではありません。
ただ、
努力の方向を間違えると消耗する試験です。
独学で限界を感じたなら、
「教えてもらう」という選択肢を
一度、真剣に検討してみてもいいと思います。
自分に合う環境を選ぶことも、
立派な戦略です。

